附屬品

一天, 回想起多年前在某群體的遭遇:

那年, 我剛參予該群體, 我的右肩剛好做第一次手術, 一名資深 member也在同一天入院, 他叫阿祥。當天, 有近 70名 Member 來探我的病。

極無存在感的我心中知道這 70人是來探阿祥的, 我的只是順道來一下而己。
由此至終, 我只是一個附屬品 ....

半年後, 我仍在該組織, 同樣的我, 同樣的組織, 同樣的病房, 同樣的手術,欠缺了鄰房的阿祥。這一次, 探病只有 5 人。
由此至終, 我只是一個附屬品 ....

一年又一年的過去, 在不同的公司工作過, 認識過不同的人, 在不同的群體待過。
我此終只是一個附屬品 ....

屈辱的 0.9

終於出花紅, 但呢個花紅真係令本座"慶"到爆。

我們的計法是: 月薪 X (上班月份 / 12) X Perference Factor該 Perference Factor 是由 0.9 至 1.5, 論功行賞, 1 為合格

老世在入數前, 對全公司話香港有人出 1.5。全公司包括我自己都相信係我拿 1.5。

我自己也認為無 1.5 也應有 1.2, 至少也有合格的 1但最後, 我的 Perencement Factor 只有 0.9 ....

我的火不是來自少了幾千蚊, 而是我的表現真的如此差嗎?我用半年時間 build up 的生意是老世 10 年時間的 7.8倍喔 !!!

做醜人

話說今日無啦啦俾老世昆左去深圳開大會, 深圳有個唔係跟我的 Sales 跟嘢跟得很差, 所以老世就在大會中抽稱佢。

點知, 响條友仔在大會中的 present 又真係好鬼差, 老世就要我當住全公司人面前, 一個個 point 的插他, 記住, 佢唔係跟我 ....

最後, 老世仲問多我一句: Freeman, 你話佢合唔合格? 因為佢個 present 真係好鬼差,我又被逼數左好多個 point, 我只好答唔合格, 但佢也有優點。 老世就馬上炒左佢

其實要炒人又何苦借我過橋呢?